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人 力 資 源
員工派遣

    員工派遣是 近年我國人才市場化發展的產物,是一種新型的用人方式,可跨地區、跨行業進行操作。人力資源公司依據用人單位(企業)的需求將員工外派到用人單位(企業)工作,人力資源公司分別與用人單位(企業)和外派人員簽訂派遣協議、勞動合同,以規范三方在派遣期間的權利和義務。在派遣期間,被外派員工雖然是與人力資源公司建立勞動關系,但工作是要受到用人單位(企業) 的統一安排和管理,而人力資源公司負責辦理被外派員工的各類用工手續以及發放薪酬等各種人事事務性工作,用人單位(企業)與被外派員工不發生勞動隸屬關系。
    華天人力作為專業的人力資源公司擁有多重外派員工的來源渠道,和具備多年的員工派遣經驗可滿足用人單位(企業)在不同發展時期的用工需求?;烊肆μ峁┑腦憊づ汕?用工方式靈活機動、管理服務效率高、與用人單位(企業)無勞動糾紛風險,并遵循規范化管理和法制化軌道,是有利于各大企業快速發展的重要用工合作方式。
華天員工派遣服務優勢:
    華天人力憑借其自身良好的公司背景,雄厚的公司實力、專業的人力資源經驗和信息資源、技術資源優勢為企業提供可信度高且更專業化員工派遣服務。
    企業文化優勢:同享資源、共創未來、專業服務、規范管理的服務理念,講實話、做實事、重實效、流程保障品質、品質鑄就品牌、華天服務、做到比您要求更高!華天在不斷追求讓客戶跟滿意的服務。
    政府支持優勢:依托勞動部門支持,及時得到相關政策法律信息。并協助企業制定相應的措施。同時與各只能部門保持良好關系,把握政策執行標準。
    招聘渠道優勢:采取網絡招聘、校園招聘、報刊、人才市場、行業協會介紹、企業資源調配等多種方式可滿足企業各個層次不同崗位用人需求。公司致力于多元化招聘渠道的建設,在華北、西北、西南、東北各省等建立勞務輸出基地。
    專業管理團隊:我們擁有長期從事人力資源的專業人員加盟。并形成了一支掌握最新國家勞動法律、政策和精通人資管理的專業技術團隊,從容應對企業各種難題。
    服務經驗優勢:公司擁有豐富行業經驗,對可能出現的意外情況均有相應的備份方案,保證意外情況及時有效的得到解決。
    同比價格優勢:在同行業中我們的服務價格屬于中等水平,但管理人員的素質和服務質量一直是行業中的佼佼者。價廉質優的品牌形象深受客戶好評。
    外包聯盟優勢:公司參加全國人力資源外包聯盟,在廣東、上海、深圳、江蘇、北京等,城市建立分支和長期合作伙伴,以便為不同客戶提供更多服務。
華天員工派遣客戶行業分布和派遣適用職位:
客戶行業 派遣職位
a 、金融業 柜員、大堂經理、錄入員、初級客戶經理等
b 、制造業 生產線操作工人和技術工人等
c 、商貿連鎖 營業員、收銀員、導購員、促銷員、安裝工等
d 、 IT 通信 軟硬件開發和編碼人員等
e 、物流 跟單、理貨、倉管、送貨、錄入員等
f 、呼叫中心 客服熱線、電話銷售等
g 、通用職位 行政、采購、文秘、前臺、司儀、翻譯、司機、廚師、保安等
 
 
 
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