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人 力 資 源
人事外包

    人事外包也稱 HR Outsourcing Managed Service ,指企業根據自身利益的需要,將公司內部人事工作中的某一項或某幾項事務性工作外包出去交給更專業的人力資源公司操作,從而達到降低企業人力成本,提高工作效率的目的。
    例如企業可以將“ 代簽勞動合同”、“入離職手續辦理”、“代繳社會保險及理賠”、“薪資計算和發放”、“代扣代繳個人所得稅及申報”、“統管員工后勤管理”等一系列人事工作中非核心部分卻具有 法定性、事務性、日益繁瑣性的工作外包出去,在不影響員工的歸屬感和忠誠度的同時, 企業的人力資源部門可以更專注于企業內部人力資源戰略規劃和開發,有利于企業向更高管理層次發展。
    華天人力作為專業的人力資源公司,匯聚一批人事管理專家、勞動法規專業人士和勞動糾紛處理資深人士,多年來不斷深入探索和實踐中國的人事外包這一新型服務模式,并擁有全國合作網絡,以及與各地政府機關維護良好的關系,經過和多家國內外大型企業的長期人事外包業務合作,獲得了廣大客戶的高度信任和認可,能有效為企業解決人事外包中出現的各種疑難問題,同時?;ぴ憊さ暮戲ㄈㄒ?,在企業和員工之間架起了良好的互動式流通橋梁。
華天人事管理專家承諾:
    我們的服務將始終 遵循公平、公正的原則,用自身最優秀的人事管理資源和集成服務的效率,以及多年來從事人力資源的行業經驗幫助企業充分提升和發揮其核心競爭力,增強企業在激烈的商戰環境中迅速的應變能力。
華天人事外包為各類優秀企業解決以下問題:
    1、幫助企業對員工進行更規范的管理,并提供有關社會保障、勞動人事政策等方面的法律法規咨詢,而企業自身將不再受到紛繁復雜的人事事務性工作的困擾。
    2、幫助企業提高人事管理的高度,提升企業自身人力資源部門管理的核心競爭力,免去企業操作辦理入(離)職手續、社會保險、商業保險、申請各種勞動(人事手續)等煩瑣的工作程序,讓企業人力資源管理者更專注于對員工的職業生涯設計、培訓以及績效管理等,為企業做到實際增值。
    3、企業可共享華天人力與各地政府職能部門的良好關系資源,為員工進行更方便、快捷優質的人事服務,幫助企業對其員工進行人事檔案的管理、職稱評定、轉正定級、黨組織關系轉接等出具人事檔案為依據的各種證明等人事代理服務項目。
    4、更好的維護員工的合法利益,華天人力本著公平、公正的原則使員工免去人事管理方面后顧之憂,增強員工對企業的歸屬感和忠誠度,并在服務期間當員工的合法權益受到侵害或不公正待遇時,華天人力將根據有關法律或用人單位的規章制度來提醒、督促企業及時修正。
華天人事外包提供的服務類型及服務項目:
服務類型 服務項目
a、基本服務: 人員招聘
代簽勞動合同及糾紛處理
 代繳社會保險及理賠
 代理薪資計算和發放
 代辦入離職手續
 開具工作證明
 代扣代繳個人所得稅及申報
b、選擇服務: 代購商業保險及理賠
 代辦暫住證
 職業培訓
 后勤管理
c、增值服務: 代辦人事檔案的寄存
 代辦員工各類證件
 人事外包項目咨詢
 免費政策咨詢
 
 
 
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