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商務禮儀 |
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職業形象塑造與商務禮儀
經理人商務禮儀與專業形象 |
銷售服務禮儀
客戶服務禮儀 |
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人力資源 |
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部門經理的績效管理
KPI績效管理
績效考核課程
平衡計分卡與績效管理實戰
陽光心態塑造與壓力管理
非 HR經理的人力資源管理 |
如何選用人才
薪資福利設計與操作方法
招聘面試技巧
企業組織結構設計與部門職能劃分
如何有效激勵員工
現代企業人力資源管理法律實務培訓 |
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中層管理 |
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中層主管角色認知
創造良好的工作心態
精細化管理
中層主管的壓力管理
與上級的協調藝術——解讀《潛伏》
系統思維與科學管理
跨部門合作的四把鑰匙
個性化領導
企業創新管理 |
中層主管的時間管理
中層主管的員工管理
《贏在中國》團隊領導力情境訓練營
團隊問題分析與解決
中層主管的部門目標管理
中層干部職業化素養訓練
企業?；芾?BR>中層主管的深層次溝通
企業文化 |
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班組長培訓 |
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角色認知
改善執行心態
班組精細化管理
班組長壓力管理
班組長協調藝術
班組績效管理
班組目標管理 |
班組工作創新
班組管理溝通
班組長講話訓練
班組員工個性分析
學習型班組建設
《士兵突擊》班長工作風格解析
班組團隊建設 |
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領導力與執行力 |
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領導藝術及管理技巧
打造核心領導力
團隊建設與企業文化
團隊建設與目標管理
銷售團隊建設與管理
如何建立企業?；し攔芾硤逑? |
如何提升團隊的執行力
中高層領導商務魅力提升
團隊建設與企業文化
如何打造高績效團隊
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如何創建自己的企業文化 |
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個人技能 |
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企業新員工職業化素質培訓
壓力與情緒管理
工作效率提升與時間管理
職場心理健康與心理素質訓練
職業化素質修煉與職業競爭 |
職業素質提升訓練
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職業生涯規劃
“電話銷售”培訓方案
管理者的有效溝通技巧 |
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企業戰略 |
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如何甄選優秀人才
企業?；芾?BR>品牌戰略管理
創新管理 |
授權是金 控制是銀
平衡計分卡與績效管理
勞動合同管理實務與勞動爭議處理
企業規章制度設計與勞動爭議處理 |
